دبلوم الموارد البشرية

أهداف برنامج دبلوم الموارد البشرية

يهدف برنامج دبلوم الموارد البشرية إلى تحقيق ما يلي:

ü      تأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية تمتلك المعرفة النظرية والمهارات التطبيقية اللازمة لأداء مهامها بكفاءة واحترافية.

ü      تعزيز الفهم المتكامل لممارسات إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب، وتخطيط المسارات الوظيفية.

ü      تمكين المتدربين من استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة.

ü      تطوير مهارات القيادة والتواصل بما يعزز القدرة على التعامل الفعّال مع الموظفين والإدارة العليا، وإدارة النزاعات، وبناء فرق عمل عالية الأداء.

ü      تعريف الطلبة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المنظمة لعلاقات العمل، بما في ذلك تشريعات التوظيف، وسلامة بيئة العمل، وحقوق العاملين.

ü      تعزيز الوعي بأهمية الأخلاقيات المهنية والاستدامة في ممارسات الموارد البشرية، مثل العدالة والمساواة والشفافية.

ü      إعداد الخريجين لمواكبة التحولات الرقمية في قطاع الموارد البشرية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء عن بُعد.

ü      تنمية القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية تتوافق مع رؤية المنظمة وأهدافها التنموية والمالية.

الاحتياجات الأساسية لحضور محاضرات الدبلوم

ü      توفر جهاز حاسب آلي متصل بالإنترنت.

ü      استخدام برنامج التيمز (Microsoft Teams) .

نظام الدراسة

ü      فترة الدراسة: مسائية.

ü      نمط الدراسة: التعليم عن بُعد.

ü      تُعقد جميع المحاضرات والأنشطة التعليمية والاختبارات إلكترونيًا عبر المنصات المعتمدة.

شروط القبول بالبرنامج:

§       الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

§       استيفاء ضوابط وشروط القبول المعتمدة.

§       استكمال إجراءات القبول وسداد الرسوم خلال الفترة المحددة.

§       الالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة للدراسة.